Selon une étude, le contrat à durée déterminé est devenu la norme des premières embauches dans la fonction publique, avec une sélectivité forte par rapport au privé.
En 2018 et 2019, l'Université de Lorraine a pris la décision de ne pas renouveler deux abonnements à des bouquets de revues scientifiques en raison de la hausse tarifaire considérable observée depuis de nombreuses années. A travers une enquête menée conjointement par deux services de la Direction de la Documentation, avec l’appui du Comité opérationnel sur les publications ouvertes de l’établissement, nous avons cherché à savoir dans quelle mesure ces décisions ont eu un impact sur le travail de recherche et quel regard les chercheur·se·s portent sur cette politique de fermeté à l'égard des maisons d'édition.
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